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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

雁栖湖团建活动中有哪些适合企业文化建设的内容

团建资讯 access_alarms2025-05-10 visibility733 text_decrease title text_increase

一、团队合作类

1. 龙舟竞赛

要点：

将员工分成小组，每个小组负责一艘龙舟。这需要团队成员在划桨的节奏、方向控制等方面达成一致。

在竞赛过程中，大家为了共同的目标（赢得比赛）而努力，能够增强团队凝聚力和协作能力。

它体现了企业文化中的团队合作精神，就像企业各个部门需要协同工作才能实现整体目标一样。

2. 户外拓展训练

要点：

例如信任背摔、齐眉棍等项目。信任背摔要求员工从高处向后倒下，而下方的同事要接住，这建立了员工之间的信任关系。

齐眉棍项目则需要团队成员通过沟通和协作，将一根杆子在所有人都用手指托着的情况下缓慢下降到地面，这个过程中如果缺乏协作和沟通就很难完成任务，有助于培养团队默契。

二、文化传承类

1. 企业故事分享会

要点：

在雁栖湖优美的自然环境中，组织企业故事分享会。让老员工分享企业从创立到现在的发展历程、遇到的困难以及如何克服的故事。

这有助于新员工更好地了解企业的文化内涵和价值观，同时也能增强老员工的归属感和自豪感，传承企业的文化精神。

2. 企业文化知识竞赛

要点：

准备与企业价值观、发展历史、业务等相关的问题。员工分组竞赛回答问题。

通过这种方式促使员工深入学习企业文化知识，让企业文化深入人心。

三、社交互动类

1. 篝火晚会

要点：

在雁栖湖的夜晚，举办篝火晚会。员工可以围坐在一起，自由交流。

这为不同部门的员工提供了一个轻松的社交环境，有助于打破部门壁垒，促进员工之间的交流与合作，符合企业文化中倡导的团队和谐氛围的构建。

2. 团队野餐

要点：

大家一起准备食物、分享美食。在这个过程中，员工之间可以互相交流生活、工作等方面的经验和想法。

这种轻松的互动方式能够拉近员工之间的距离，增强员工之间的感情联系，进而提升企业的凝聚力。

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