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在北京团建活动中如何让团队成员在活动中体验到协调

团建资讯 access_alarms2025-05-10 visibility358 text_decrease title text_increase

一、选择合适的活动项目

1. 户外拓展类

  • 接力登山赛
  • 选择北京周边的一座山,如香山。将团队成员分成若干小组,每个小组的成员要依次从山脚下出发,沿着规定的路线登山。在这个过程中,小组成员需要协调好出发顺序,体力好的成员可以在前期快速拉开距离,为后面体力稍弱的成员争取时间,而体力弱的成员也需要根据自己的情况合理安排节奏,确保整个小组以最快的速度完成登山任务。
  • 公园寻宝
  • 例如在北京奥林匹克森林公园。事先在公园内隐藏一些“宝物”,并给每个小组发放不同的寻宝地图碎片。小组成员需要协调分工,有人负责观察地图,有人负责寻找标记物,有人负责与其他小组进行情报交换(如果规则允许的话),这样通过相互之间的协作和协调来完成寻宝任务。
  • 2. 文化体验类

  • 胡同定向赛
  • 在北京的胡同里开展定向赛。每个小组会得到一份任务清单,例如在某个胡同口与老北京人合影、在特定的传统小店购买特色物品等。小组成员要协调路线规划,根据各自的特长分配任务,比如熟悉北京地理的成员可以主导路线规划,擅长与人沟通的成员负责与老北京人交流合影等。
  • 二、活动组织过程中的协调引导

    1. 明确目标与规则

  • 在活动开始前,清晰地向团队成员说明活动的目标,比如在接力登山赛中,目标是小组整体最快到达山顶。同时详细解释规则,例如每个成员的出发间隔时间、是否允许互相帮助等。这样团队成员能够明确自己在活动中的角色和需要协调的方向。
  • 2. 设立协调角色

  • 在每个小组中,指定一名协调员。在户外拓展类活动中,协调员负责观察小组成员的状态,及时调整登山顺序或者寻宝分工;在文化体验类活动中,协调员要根据胡同定向赛的进展,合理安排成员去完成不同的任务,确保小组整体高效运作。
  • 三、活动后的总结与反馈

    1. 小组内部总结

  • 活动结束后,每个小组先进行内部讨论。成员们分享在活动中自己的感受,特别是关于协调方面的体验,比如在胡同定向赛中,某个成员可能会提到在与老北京人交流合影时,由于沟通不畅差点影响任务进度,其他成员是如何及时协调解决的。
  • 2. 团队整体总结

    然后进行团队整体的总结。团队成员一起讨论在各个小组活动中看到的协调成功案例和失败案例,从中吸取经验教训,让大家更加深刻地理解协调在团队活动中的重要性。

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