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蓝玛团建

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夏季团建活动中应如何平衡工作与娱乐

团建资讯 access_alarms2025-05-10 visibility794 text_decrease title text_increase

一、前期规划

1. 明确目的

确定团建既有娱乐放松的部分，也要与工作相关的目标，如团队协作能力提升、员工关系改善等。例如，如果是销售团队，可以在娱乐活动中穿插一些关于销售技巧分享的小环节。

2. 活动选择

选择兼具娱乐性和工作启发的活动。比如户外探险类团建，在徒步或登山过程中，可以设置一些团队挑战，像共同完成一幅关于公司产品的创意拼图等，这样既享受了大自然的乐趣，又能锻炼团队合作，同时还能与工作产品有所关联。

二、活动进行中

1. 时间分配

合理安排工作交流和娱乐活动的时间。比如，可以将一天的团建活动按照3:7或者4:6的比例分配，3

4成时间用于简短的工作汇报、经验分享或者未来工作计划讨论，剩下的时间进行纯粹的娱乐活动，如水上运动、户外烧烤等。

2. 氛围营造

在工作交流环节，营造轻松但专注的氛围。不要过于严肃，例如可以在树荫下围坐一圈，大家轮流分享工作中的小故事或者小经验，而不是像在会议室里那样正襟危坐地汇报。在娱乐环节，鼓励全员参与，让员工真正放松下来。

三、活动后续

1. 总结反馈

在团建活动结束后，及时总结活动中的工作成果和娱乐体验。例如通过问卷调查或者小组讨论的形式，了解员工对这种平衡方式的看法，以便在下次团建中进行改进。

2. 工作衔接

确保团建活动后员工能顺利地将团建中的工作启发带回日常工作中。例如，如果在团建中有关于新的项目思路的讨论，回来后要有专门的跟进会议，将这些思路转化为实际的工作计划。

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