location_on 首页 keyboard_arrow_right 团建资讯 keyboard_arrow_right 正文

蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京进行拓展训练如何确保活动的创新性和开拓性

团建资讯 access_alarms2025-05-10 visibility953 text_decrease title text_increase

一、场地选择方面

1. 新兴场地利用

除了传统的拓展训练基地，可以选择一些具有特色的场地。例如北京的798艺术区，这里充满了创意和艺术氛围。可以在艺术区中设置一些与艺术创作相关的拓展项目，如团队合作完成一幅大型壁画，每个成员负责一部分，通过团队沟通来确保整体风格的统一。

选择一些科技园区，如中关村的部分园区。利用园区内的高科技设施和企业资源，开展科技主题的拓展训练。比如组织团队进行小型的机器人编程竞赛，或者进行虚拟现实（VR）/增强现实（AR）体验式的团队协作挑战。

2. 不同场景切换

设计一条涵盖多种场景的拓展路线。例如从古老的胡同区域开始，进行历史文化相关的团队解谜任务，然后转移到现代化的商业大厦，进行商务谈判模拟拓展活动，最后到公园等自然区域进行户外生存挑战的部分。这种场景的切换可以给参与者带来全新的体验，激发他们的创新思维。

二、项目设计方面

1. 融合传统文化元素

北京有着丰富的传统文化。可以将京剧元素融入拓展训练，例如设计一个“京剧脸谱制作与团队展示”的项目。团队成员要共同研究京剧脸谱的特点，然后分工合作制作脸谱，最后以京剧表演的形式展示团队成果，在这个过程中需要创新的表演形式和团队协作方式。

以北京的古建筑文化为基础，设计“古建筑搭建模型”项目。团队需要了解古建筑的结构知识，通过合作使用特定材料搭建古建筑模型，并且在结构和外观上进行创新设计。

2. 引入社会热点话题

根据当前的社会热点，如环保话题。设计“绿色北京，团队行动”的拓展项目。团队要策划并执行一个在北京区域内的环保宣传或环保行动方案，这需要他们不断开拓创新的宣传方式和行动策略。

以共享经济为主题，设置“共享城市资源”项目。团队要模拟创建一个共享项目在北京的运营方案，从市场调研、资源整合到推广运营，都需要开拓新的思路和方法。

三、人员参与和互动方面

1. 跨行业组队

组织来自不同行业的团队成员参加拓展训练。例如将科技行业、文化行业、金融行业的人员混合组队。不同行业背景的人思维方式和知识储备不同，在共同参与拓展项目时，会碰撞出更多创新的火花。

2. 互动机制创新

在拓展训练中设置一些独特的互动机制。比如“随机组队挑战”，每隔一段时间就打乱团队成员的分组，让他们与不同的人合作完成新的项目。这样可以促使成员不断适应新情况，开拓新的合作方式。

share 分享

« 上一篇 2025-05-10

下一篇 » 2025-05-10