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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在设计公司拓展活动时需要考虑哪些关键要素

团建资讯 access_alarms2025-05-06 visibility1 text_decrease title text_increase

一、目标设定

1. 团队建设

  • 增强团队成员之间的信任、沟通和协作能力。例如，通过设计一些需要团队成员相互配合才能完成的任务，像接力比赛，每个成员负责不同的环节，只有紧密合作才能取得胜利。

    • 2. 员工激励

  • 对员工的工作成果给予肯定并激发他们的工作积极性。可以设置奖励机制，如在拓展活动中表现优秀的团队或个人能够获得与工作相关的奖励，如培训机会或者小礼品等。

    • 3. 企业文化传播

  • 让员工更好地理解和认同公司的文化价值观。活动中融入公司的文化元素，如以公司的发展历程为蓝本设计寻宝游戏，在游戏过程中让员工深入了解公司的发展历史、理念等。

    • 二、参与人员

    1. 人员规模

  • 根据参与人数确定活动的场地和活动形式。如果人数较少（例如不超过30人），可以选择室内的密室逃脱或者小型户外野营等活动；如果人数较多（超过100人），可能需要租用大型的户外拓展基地或者会议中心来开展活动。

    • 2. 人员结构

  • 考虑员工的年龄、性别、部门等因素。比如年轻员工可能更喜欢富有挑战性和刺激性的活动，如攀岩、真人CS等；而年长一些的员工可能更倾向于轻松的团队互动活动，如团队烧烤、知识竞赛等。不同部门之间可能存在竞争关系，也可以设计一些跨部门合作的项目来改善部门间的关系。

    • 三、活动场地

    1. 室内场地

  • 优点是不受天气影响，适合开展一些需要设备支持的活动，如室内培训、手工制作等。但空间相对有限，对于一些大型的团队互动活动可能不太适合。

    • 2. 户外场地

  • 可以提供更广阔的空间，适合开展体能挑战类、野外生存类的活动。不过需要考虑天气因素，并且可能需要更多的前期准备工作，如安全防护措施、交通安排等。

    • 四、活动时间

    1. 工作时间

  • 如果在工作时间开展活动，要确保活动不会对正常的业务运营产生太大影响。可能需要提前安排好工作交接等事宜，活动内容也不宜过长，以免员工过于疲劳影响后续工作。

    • 2. 非工作时间

  • 虽然不会影响工作，但要考虑员工的个人时间安排，尽量选择大多数员工都方便参加的时间段，如周末或者节假日的下午等。也要考虑活动结束后的交通安排等问题，确保员工能够安全回家。

    • 五、活动预算

    1. 场地租赁费用

  • 不同类型、不同地段的场地租赁价格差异很大。例如，城市中心的豪华会议中心租赁费用会比郊区的普通户外拓展场地高很多。

    • 2. 活动道具和设备费用

  • 如果开展攀岩活动，需要购买或租赁攀岩设备；如果是开展文化类的手工制作活动，需要购买制作材料等。

    • 3. 餐饮费用

  • 根据活动的时间和形式确定餐饮安排。如果是一整天的活动，可能需要提供三餐或者至少午餐和茶歇，这都会产生相应的费用。

    • 4. 人员费用

    包括活动教练、讲师等的报酬，如果是聘请外部专业人员来组织活动，这也是一笔不小的开支。

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