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企业团建定制活动如何结合节日或特殊日子

团建资讯 access_alarms2025-05-10 visibility683 text_decrease title text_increase

一、传统节日方面

1. 春节

  • 主题设定：可以设定为“新春团圆团建”。
  • 活动内容：

  • 组织员工一起写春联、剪窗花，既能发挥员工的创意，又能增添节日氛围。
  • 举办传统的春节晚宴，设置抽奖环节，奖品可以是与公司文化相关的定制礼品或者员工福利。
  • 进行传统游戏，如猜灯谜，将灯谜的内容与公司业务、员工相关知识相结合。

    • 2. 端午节

  • 主题：“端午安康，团结一心”。
  • 活动内容：
  • 组织包粽子比赛，分组进行，评选出包得最快最好的小组，给予奖励。
  • 讲述端午节的历史和文化故事，然后进行关于端午节知识的小问答，答对的员工可以获得小礼品。
  • 安排龙舟竞渡模拟活动，例如在户外空旷场地，用特制的小龙舟模型，让员工分组进行接力比赛。

    • 3. 中秋节

  • 主题：“月满中秋，共筑团队”。
  • 活动内容：
  • 开展月饼制作工坊，员工可以亲手制作月饼，还可以设计独特的月饼图案，如公司标志等。
  • 举办中秋赏月晚会，设置员工才艺表演环节，在月光下共享欢乐。
  • 进行中秋猜谜活动，谜题可以与公司愿景、价值观等相融合。

    • 二、特殊日子方面

    1. 公司成立纪念日

  • 主题：“感恩同行，共创未来”。
  • 活动内容：
  • 制作公司发展历程的回顾视频，在团建活动中播放，让新老员工都能深入了解公司的成长故事。
  • 组织员工进行与公司业务相关的知识竞赛，回顾公司在发展过程中的重要决策、产品等。
  • 开展团队建设游戏，如“共筑未来塔”，每个小组用特定材料搭建一个代表公司未来发展的塔，象征着大家共同为公司的未来努力。

    • 2. 国际劳动节

  • 主题：“劳动最光荣，团队共奋进”。
  • 活动内容：
  • 组织员工参加志愿劳动活动，比如植树造林或者社区清洁，增强员工的社会责任感。
  • 举办劳动技能大赛，根据公司业务特点设定技能比赛项目，如对于设计公司可以是创意设计比赛，对于销售公司可以是销售技巧模拟比赛等。

    • 设立“劳动模范”奖项，评选出在工作中表现优秀的员工，在团建活动中进行表彰。

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