share

location_on 首页 keyboard_arrow_right 团建资讯 keyboard_arrow_right 正文

蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何通过户外团建活动来提高员工的解决

团建资讯 access_alarms2025-05-10 visibility715 text_decrease title text_increase

你想问的可能是“如何通过户外团建活动来提高员工的解决能力”，不过这里“解决能力”表述不太完整。如果是解决问题的能力，可以从以下几个方面开展户外团建活动来提高：

一、选择合适的团建项目

1. 探险类活动

例如野外定向越野。在这个过程中，员工们需要根据地图和指南针等工具，找到预先设定的多个目标点。这需要他们运用自己的空间思维能力、方向判断能力以及在面对复杂地形（如山地、丛林等）时的应变能力。例如，当遇到一条河流挡住去路时，他们要迅速思考是寻找桥过河，还是寻找浅滩涉水而过，这种在户外真实场景下快速解决问题的锻炼对提高员工解决问题的能力很有帮助。

2. 团队协作类游戏

像拔河比赛。看似简单，实则需要团队成员共同思考如何合理分配力量，如何根据对手的情况调整策略。如果一方一直处于劣势，团队成员就需要快速商讨是改变站位、调整用力节奏，还是采用其他战术来扭转局面。

二、设置挑战和目标

1. 难度分级

在户外攀岩活动中，可以设置不同难度的攀岩路线。对于初次尝试的员工，可以先从简单路线开始，随着他们能力的提升，逐渐挑战更难的路线。这让员工在逐步克服困难的过程中，学会如何根据自己的能力和实际情况来解决攀岩过程中遇到的各种问题，如手脚的着力点选择、体力分配等。

2. 限时任务

比如团队搭建帐篷比赛，规定一个较短的时间限制。员工们需要在有限的时间内，合理安排人员的工作，如有人负责寻找平整的地面，有人负责搬运和组装帐篷部件等。如果在搭建过程中遇到部件缺失或者损坏的情况，他们要迅速想办法解决，是向组织者求助还是用其他物品替代等。

三、总结与反思环节

1. 即时反馈

在每项团建活动结束后，立即组织员工进行讨论。例如在完成一次团队皮划艇比赛后，大家可以坐在一起，分享在比赛过程中遇到的问题，如如何保持皮划艇的平衡、如何协调划桨的节奏等，以及各自是如何解决这些问题的。这种即时的反馈可以让员工更加深刻地理解解决问题的过程。

2. 经验迁移

引导员工思考在团建活动中解决问题的经验如何应用到工作场景中。比如在野外生存模拟活动中，团队学会了如何合理分配有限的食物和水源资源，那么可以引导员工思考在项目资源有限的情况下，如何在工作中进行资源的优化配置，提高工作效率。

通过过户

share 分享

企业家庭日是否有专门的游戏区域

« 上一篇 2025-05-10

室内团建活动如何提高团队成员的自我认知

下一篇 » 2025-05-10

nights_stay

loop

search