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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

室内团建活动如何通过主题日活动来加深团队成员对企业文化的理解

团建资讯 access_alarms2025-05-06 visibility1 text_decrease title text_increase

一、文化主题演讲与分享

1. 专家讲解

邀请公司内部的资深员工或者专门研究企业文化的专家进行主题演讲。例如，如果企业文化强调创新，可以讲述公司创新历程中的重要事件、创新理念的形成以及创新对公司发展的推动作用。

2. 员工分享

安排员工分享自己在工作中对企业文化的感悟。这可以让大家从不同角度理解企业文化，而且员工之间的交流更具亲和力和感染力。

二、企业文化主题游戏

1. 知识竞赛

以企业文化知识为内容设计竞赛题目，包括公司的发展历史、核心价值观、企业使命等。分组进行竞赛，获胜的小组可以获得与企业文化相关的奖品，如印有公司标志和价值观的定制礼品。

2. 情景模拟

根据企业文化中的价值观设定情景，让团队成员分组进行模拟表演。比如，如果企业文化强调团队合作，可以设置一个需要多人协作才能完成任务的情景，如模拟在紧急项目中的团队协作流程。

三、文化主题手工制作

1. 文化标识制作

提供材料让团队成员制作与企业文化相关的标识，如公司的标志、象征企业文化的吉祥物等。在制作过程中，成员可以深入了解这些标识背后的意义。

2. 文化主题海报

分组制作以企业文化为主题的海报，展示公司的文化特色、价值观或者未来愿景。制作完成后，每个小组可以向大家介绍自己海报的创意和表达的企业文化内涵。

四、主题影片观赏与讨论

1. 企业纪录片观看

播放公司制作的企业纪录片或者有关公司发展历程的影片。影片可以直观地展示公司的发展、文化传承以及在不同阶段所坚持的价值观。

2. 讨论环节

在观看影片后，组织团队成员进行讨论。可以提出一些引导性的问题，如“影片中的哪个情节最能体现我们的企业价值观？”“从影片中你对公司的未来发展有什么新的理解？”

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