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蓝玛团建

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在上海团建活动中如何评估团队成员的表现和贡献

团建资讯 access_alarms2025-05-10 visibility454 text_decrease title text_increase

一、参与度方面

1. 积极主动程度

观察成员是否主动参与团建活动的策划和组织。例如，在上海选择团建地点时，主动提出合适场地建议（如上海的东方绿舟等适合团队拓展的地方）的成员，显示出积极主动为团队着想的态度。

在活动过程中，积极响应各项活动安排，如第一个尝试新的团建项目（像上海特色的黄浦江畔的定向越野活动中的任务挑战）的成员，表现出较高的积极性。

2. 团队协作参与

看成员在团队任务中的协作情况。在上海的团建中如果有团队烹饪比赛（例如制作上海特色小吃生煎包）这样的活动，积极与其他成员分工合作，如负责采购食材、掌握烹饪技巧、负责摆盘装饰等环节的成员，展现出良好的团队协作能力。

在团队对抗性活动（如在上海的真人CS场地进行的团队对战）中，是否能与队友密切配合，听从团队策略安排，为团队胜利作出努力。

二、能力展现方面

1. 领导能力

在团建活动期间，如果出现突发情况（比如在上海的户外团建遇到天气变化需要重新安排活动流程），有成员能够迅速站出来组织大家，合理调整计划，展现出领导能力。

在团队活动中，能够引导团队成员朝着目标前进，例如在上海的团队解谜寻宝活动中，带领团队分析线索、制定寻找宝藏的策略的成员，具备领导潜力。

2. 沟通能力

观察成员在活动中的沟通方式。在上海的文化体验团建活动（如参观上海博物馆并进行团队讲解分享）中，能够清晰、准确地表达自己的观点和想法，并且能够积极倾听其他成员意见的，沟通能力较强。

对于来自不同地区、背景的团队成员，能够在上海的团建活动（如乘坐上海的游船游览浦江两岸并交流互动）中很好地融入交流，促进团队和谐氛围的成员，在沟通方面表现出色。

三、对团队氛围的影响方面

1. 团队凝聚力

看成员是否有助于增强团队凝聚力。在上海的团队露营团建活动中，主动分享自己的故事、美食，拉近与其他成员距离的成员，对团队凝聚力的提升有积极作用。

能够积极参与团队建设游戏（如在上海的室内团建场地玩信任背摔等信任类游戏），鼓励其他成员参与，增强团队成员之间信任的，也是提升团队凝聚力的表现。

2. 积极态度的传播

在上海的团建过程中，如果遇到困难（如在上海的山区徒步团建中遇到陡峭山路），保持乐观积极的态度，并用这种态度感染其他成员，不抱怨、不消极，这样的成员对团队氛围有积极影响。

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