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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

夏季团建活动中如何通过角色扮演和模拟训练提高团队合作能力

团建资讯 access_alarms2025-05-10 visibility444 text_decrease title text_increase

1. 角色扮演

模拟公司决策会议：成员分别扮演CEO、财务总监、市场经理等角色，就某个议题进行讨论和决策。这种方式可以让成员站在不同的角度思考问题，增强对彼此角色的理解，从而提高团队协作能力。

情景再现：再现真实工作场景，让团队成员在特定情景中扮演不同角色，通过模拟解决问题和面对挑战，提升团队成员的协作和应对能力。

模拟联合国：参与者被分配到不同的国家，需要处理与其他国家的外交关系、资源分配和目标设定等事务。这种模拟训练可以提高参与者的沟通技巧、决策能力和团队协作精神。

团队拼图挑战：将一副大型拼图分给团队成员，通过合作完成拼图，提高团队成员之间的配合能力和团队的整体效能。

水上运动：如皮划艇、漂流、划龙舟等，让团队在水中尽情畅游，锻炼身体的同时增强团队协作，提高团队凝聚力。还可以组织一些水上游戏，如水球等。

团队拓展训练：通过户外拓展或室内团队建设训练，开展一系列挑战性任务和团队合作项目，以培养团队精神、领导力和沟通协作能力。

团队游戏竞赛：组织各种趣味游戏竞赛，通过游戏中的合作与竞争，提高团队成员的协作能力和团队的整体战斗力。

通过这些角色扮演和模拟训练活动，团队成员可以在轻松愉快的氛围中增强彼此的信任、提高沟通能力、明确各自的角色和责任，从而有效提升团队合作能力。

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