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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京温泉团建中如何鼓励团队成员积极参与

团建资讯 access_alarms2025-05-06 visibility1 text_decrease title text_increase

一、提前沟通与预热

1. 介绍活动亮点

在团建之前，通过邮件或者群消息详细介绍温泉团建的各种有趣之处，比如有特色的温泉池（如花瓣温泉、药浴温泉等）、舒适的休息区可以享用美食和饮品等。

例如：“这次温泉团建，我们能体验到超舒服的花瓣温泉，在芬芳中放松身心，还有专门的日式休息区，能品尝到精致的点心呢。”

2. 设置期待值

强调温泉对健康和放松的好处，像温泉水中的矿物质有助于缓解疲劳、改善睡眠等。

如“泡温泉可以让我们这段时间的工作压力都烟消云散，还能改善我们的睡眠质量，回来更有精力工作。”

二、团建过程中的激励措施

1. 团队竞赛

组织一些与温泉相关的小竞赛，如温泉知识问答比赛。准备一些关于温泉的历史、功效、不同类型等方面的问题。获胜的小组可以获得小礼品，如温泉护理套装或者特色小吃。

比如问“日本的温泉文化中，有哪几种常见的温泉礼仪？”

2. 分享奖励

鼓励成员分享自己在温泉中的感受或者有趣的发现。如果分享内容很精彩，可以给予小奖励，像温泉内消费的优惠券。

例如，成员分享了自己在某个特殊功效温泉池中的独特体验，就给予奖励。

三、营造团队氛围

1. 团队合影与纪念

安排专门的摄影师在温泉区域为团队成员拍照，制作成团建纪念册或者电子相册。这可以让成员更有参与感和归属感，大家会更积极地参与到各种温泉活动中，以便留下美好的回忆。

2. 互动环节

组织一些温泉中的互动游戏，如水上排球（如果温泉池允许的话）或者温泉接力赛等。让成员们在游戏中互相协作，增进团队感情，也提高参与积极性。

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