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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

拓展训练公司是如何帮助提高团队协作能力的

团建资讯 access_alarms2025-05-10 visibility320 text_decrease title text_increase

一、精心设计的项目

1. 沟通类项目

例如“齐眉棍”项目，团队成员需要通过沟通来协调动作，使一根轻质的棍子在所有人的手指上保持水平并缓缓下降到地面。在这个过程中，成员们必须清晰地表达自己的动作意图、速度等信息，才能避免棍子倾斜或掉落。

还有“盲人方阵”，团队成员被蒙上眼睛，要在规定时间内将一根绳子围成一个最大的正方形并且所有人均匀分布在正方形的四条边上。这就要求成员之间不断地交流，分享自己的位置、想法等信息，没有有效的沟通根本无法完成任务。

2. 合作类项目

“无敌风火轮”项目，团队成员要钻进用报纸或其他材料制成的大圆环中，像坦克履带一样前进到指定地点。这个项目需要成员之间高度配合，协调步伐、速度等，有人走得快有人走得慢就会导致圆环破裂或者前进不顺畅。

“信任背摔”也是常见的合作项目，一名队员站在高处背向队友倒下，而队友们在下方组成人床接住他。这需要团队成员之间建立高度的信任，并且明确各自的分工，比如哪些人负责在前方承接、哪些人负责在后方保护等。

二、专业的引导与总结

1. 引导过程

在拓展训练过程中，拓展训练公司的教练会密切观察团队成员的表现。当团队遇到困难时，教练会进行适当的引导，比如提示成员从不同的角度思考问题、尝试新的沟通方式或者调整分工等。例如在“七巧板”项目中，如果团队成员陷入各自为政的局面，教练可能会引导大家思考整体目标和资源分配的关系，促使成员之间加强协作。

2. 总结环节

项目结束后，教练会组织团队进行总结。通过让成员分享自己在项目中的感受、发现的问题以及如何改进等，使大家更加深刻地认识到团队协作的重要性。例如，在“穿越电网”项目后，成员们可能会在总结中提到如何更好地规划人员通过顺序、如何互相帮助以避免触网等，这有助于将在拓展训练中的协作经验迁移到实际工作场景中。

三、营造特殊的团队氛围

1. 脱离日常环境

拓展训练通常在专门的场地进行，这个场地与团队成员日常的工作环境不同，能够让成员们从日常的工作压力和角色中暂时脱离出来。这种新鲜感会促使成员们以更开放的心态去参与团队活动，更容易接受新的协作方式。

2. 强化团队意识

拓展训练公司会在整个训练过程中不断强化团队意识。比如通过统一的队名、队服、队歌等方式，让成员们更加认同自己所属的团队，从而更积极地投入到团队协作的任务中。

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