location_on 首页 keyboard_arrow_right 团建资讯 keyboard_arrow_right 正文

蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何确保雁栖湖团建活动中的团队凝聚力

团建资讯 access_alarms2025-05-10 visibility166 text_decrease title text_increase

一、活动前的准备

1. 明确目标

向团队成员清晰地传达此次团建活动的目标，例如是为了加强沟通、提升协作能力还是增进彼此的了解等。例如，告知成员“我们在雁栖湖的团建活动主要目的是加强各部门之间的沟通协作，为接下来的项目合作打好基础”。

2. 分组安排

根据团队成员的特点进行合理分组，尽量让不同部门、不同性格的成员混合在一起。比如，将销售部门的外向成员和技术部门的内向成员分在一组，促进他们相互交流和学习。

3. 宣传与预热

通过公司内部的邮件、即时通讯工具等向团队成员宣传雁栖湖的美景、团建活动的有趣项目等，提高大家的期待值。可以发送一些雁栖湖的风景照片，并附上文字“我们即将在这么美的地方开展有趣的团建活动哦！”

二、活动中的促进措施

1. 团队建设游戏

选择适合团队的游戏项目，如接力比赛、团队解谜等。

在接力比赛中，每个成员的表现都会影响整个团队的成绩，这能促使成员们相互鼓励、相互支持。比如，在雁栖湖的湖边设置接力赛道，每组队员依次完成跑步、跳绳、投篮等任务。

2. 共同挑战任务

安排需要团队共同完成的任务，像搭建帐篷或者一起烹饪户外美食。

在搭建帐篷时，成员们需要分工合作，有人负责固定支架，有人负责铺帐篷布，通过共同努力完成任务，会增强团队成员之间的信任和默契。

3. 分享与交流环节

在活动过程中设置分享环节，例如在午餐后，让成员们分享自己在活动中的感受、遇到的困难以及如何克服的。这有助于加深成员之间的了解，并且让大家感受到团队的支持氛围。

三、活动后的巩固

1. 总结回顾

团建活动结束后，通过会议或者线上文档的形式，对活动进行总结回顾。列出活动中的亮点、团队成员的优秀表现以及需要改进的地方。

2. 后续跟进

在日常工作中，将团建活动中培养的团队精神融入到工作中。例如，在项目合作中借鉴团建活动中的分组协作模式，并且经常提及团建活动中的美好回忆，激励团队成员继续保持良好的合作状态。

share 分享

« 上一篇 2025-05-10

下一篇 » 2025-05-10