location_on 首页 keyboard_arrow_right 团建资讯 keyboard_arrow_right 正文

蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何通过公司运动会来提升员工之间的沟通与合作

团建资讯 access_alarms2025-05-09 visibility515 text_decrease title text_increase

一、团队项目设置

1. 接力赛

这类项目要求员工按顺序依次完成任务，如短跑接力、趣味接力（例如带球跑、跳绳跑等）。员工在赛前需要讨论接力顺序，了解彼此的优势，比如谁短跑速度快，谁在特殊任务环节更擅长。

在比赛过程中，交接棒环节需要精确的沟通和配合。员工要相互鼓励，传递接力棒时需要清晰的信号，这有助于增强他们之间的互动和信任。

2. 团队拔河

拔河是一个需要全体成员齐心协力的项目。员工要共同商量拔河的策略，例如如何站位、何时发力等。

在拔河过程中，大家需要喊统一的口号来协调用力，这就促进了沟通，并且通过共同的努力去战胜对手，能加强团队的合作意识。

3. 三人两足

这个项目将员工分组，每组三人把相邻的脚绑在一起前进。这就要求组员之间必须紧密沟通，商量好步伐的节奏，如先迈哪只脚等。

在行进过程中，如果有人步伐出错，其他组员要及时提醒和调整，这有助于提高他们在面对问题时的沟通协作能力。

二、赛前准备阶段

1. 团队组建

可以采用随机分组的方式，让不同部门、不同层级的员工组合在一起。这样他们就有机会结识平时较少交流的同事。

在组队后，要求每个团队选出队长、制定队名和口号，这一过程能促使员工互相交流想法，共同为团队的形象和目标出谋划策。

2. 训练安排

为团队项目安排适当的训练时间。在训练中，员工可以更好地熟悉彼此的特点，同时也能在训练中发现问题并及时沟通解决。例如在进行篮球比赛训练时，队员们可以讨论战术，确定各自的防守和进攻位置。

三、运动会氛围营造

1. 共享休息区

在运动会现场设置共享休息区，不同团队的员工可以在这里休息、交流。可以提供一些小吃和饮料，鼓励员工分享自己在比赛中的感受和趣事。

这有助于打破团队之间的隔阂，促进整个公司员工之间的交流互动。

2. 互动游戏环节

在运动会中间穿插一些互动游戏，如多人跳绳挑战、气球传递等简单的小游戏。这些游戏可以让更多员工参与进来，并且需要员工之间迅速建立起沟通和配合机制。

share 分享

« 上一篇 2025-05-09

下一篇 » 2025-05-09