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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京一日团建中有哪些适合团队建设的讨论会

团建资讯 access_alarms2025-05-09 visibility877 text_decrease title text_increase

一、目标与规划讨论会

1. 要点

开场时，让团队成员回顾公司或团队的整体目标。可以从宏观目标（如年度销售目标、市场份额目标等）开始讨论。例如，“我们公司今年的目标是将市场份额提升10%，那我们每个部门在其中能起到什么作用呢？”

接着讨论短期目标，如本季度的项目计划。每个成员分享自己负责的部分，以及可能遇到的挑战。“我负责的项目环节是客户对接，可能会遇到客户需求频繁变更的挑战，大家有什么好的建议？”

最后制定团队在未来一个月的具体行动计划，包括任务分配、时间节点等。

2. 地点选择

可以选择在环境较为安静的公园角落，如朝阳公园的树林区域。清新的自然环境有助于成员放松心情，积极参与讨论。

二、团队角色与协作讨论会

1. 要点

先让成员写下自己认为自己在团队中的角色，以及对其他成员角色的理解。例如，“我觉得我是团队中的创意提供者，我认为张三是很好的协调者。”

然后进行分享，讨论在实际工作中，各个角间如何更好地协作。“创意提供者如何能更及时地把想法传递给执行者？协调者怎样平衡各方需求？”

可以通过一些实际案例进行分析，比如之前成功的项目中团队协作的亮点，或者失败项目中的协作问题。

2. 地点选择

选择在一个有特色的室内场所，如798艺术区的某间创意工作室。独特的艺术氛围可以激发成员的创新思维，有利于深入讨论团队角色与协作。

三、问题解决与创新讨论会

1. 要点

收集团队目前面临的问题，可以是工作流程上的、客户关系方面的或者技术难题等。例如，“我们的工作流程中审批环节繁琐，导致效率低下，大家有什么改进的想法？”

鼓励成员从不同角度提出创新的解决方案，不限制思维。可以采用头脑风暴的方式，先让大家自由发言，然后再进行筛选和评估。

对提出的解决方案进行可行性分析，讨论实施的步骤和可能遇到的风险。

2. 地点选择

可以在怀柔的某座山间民宿的会议室进行。远离城市喧嚣的环境可以让成员更加专注于问题的思考和讨论。

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