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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何设计一个具有创新性的团建活动

团建资讯 access_alarms2025-05-09 visibility632 text_decrease title text_increase

一、确定独特的主题

1. 流行文化主题

例如以热门电影《哈利·波特》为主题。可以将团建场地布置成霍格沃茨魔法学校的场景，员工们分成不同的学院（格兰芬多、斯莱特林等），通过魔法课程式的挑战来完成团队任务，像魔法草药学对应的是团队合作种植植物，魔法防御术对应的是团队对抗类游戏。

2. 历史时期主题

选择特定的历史时期，如唐朝。员工们穿上唐朝服饰，按照唐朝的礼仪和文化进行活动。可以设置“唐朝集市”的团建环节，每个小组负责经营一个摊位，售卖自己制作的唐朝特色物品，这需要团队成员进行分工协作，包括物品制作、销售策略制定等，同时也能体验唐朝的商业文化。

二、创新的活动形式

1. 户外探险与解谜相结合

选择一个风景优美的山区或者森林公园。事先在场地内设置一系列谜题和线索，将员工分成小组。每个小组配备一个GPS定位设备和一个装有基本求生工具（如指南针、地图等）的背包。

小组需要根据所给的线索在户外寻找下一个谜题的位置，同时还要应对一些户外挑战，如跨越小溪、攀登小山坡等。解谜的内容可以与公司文化、业务知识相关，这样既增加了趣味性又能加深员工对公司的了解。

2. 虚拟现实（VR）或增强现实（AR）体验

如果预算允许，利用VR/AR技术创建独特的团建环境。例如，在VR环境中进行星际探险团建，各个小组作为不同的星际舰队，需要在虚拟宇宙中完成资源采集、星球探索、对抗外星生物等任务。通过手柄操作和团队沟通协作，完成各种挑战。

三、个性化的奖励机制

1. 定制化的奖品

不是传统的奖金或者礼品卡，而是根据员工的兴趣爱好定制奖品。例如，对于摄影爱好者，可以提供一次专业摄影课程或者高端摄影器材的租赁券；对于美食爱好者，提供一次与知名厨师一对一学习烹饪的机会。

2. 荣誉奖励的创新

除了传统的“最佳团队”“优秀员工”称号，可以设立一些有趣的荣誉，如“最具创意解决问题团队”“最佳团队默契奖（颁发一个象征团队默契的特殊道具，如特制的拼图）”等。这些荣誉能够激发员工在团建活动中展现不同的优秀品质。

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