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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何设计团建活动的流程和内容

团建资讯 access_alarms2025-05-09 visibility973 text_decrease title text_increase

一、确定团建目的

1. 目标明确

  • 如果是增强团队凝聚力，活动可以侧重于团队合作项目。
  • 若是为了新员工融入，需要安排更多互动交流环节。

    • 二、了解团队成员情况

    1. 人员构成

  • 考虑成员的年龄、性别、兴趣爱好等。例如，年轻团队可能更喜欢活力动感的活动，如户外拓展中的攀岩；而年龄层次跨度大的团队可以选择相对温和的活动，如室内的团队游戏竞赛。

    • 2. 工作关系

  • 了解团队中的部门划分、合作关系等。可以针对不同部门间的协作设计活动，比如跨部门小组竞赛。

    • 三、选择团建场地

    1. 室内场地

  • 如果选择室内，如会议室或大型室内活动中心，可以进行一些脑力挑战游戏，像解谜竞赛、室内寻宝等。还可以安排团队培训讲座等环节。

    • 2. 室外场地

  • 室外场地如公园、郊外营地适合开展户外运动，像拔河比赛、接力赛跑等。也可进行户外野餐、露营等活动，增进团队成员之间的感情交流。

    • 四、设计活动流程

    1. 开场环节（0.5

  • 1小时）
  • 领导致辞，简要说明团建的目的和期望成果。
  • 成员简单自我介绍（如果有新成员加入或者大家不太熟悉的情况）。

    • 2. 主体活动环节（2

  • 3小时）
  • 团队合作游戏，例如：
  • 无敌风火轮：分组，用报纸和胶带制作一个可以容纳全体成员的封闭式大圆环，成员站在圆环内从指定的起点行进到终点，培养团队成员的组织计划与协调能力。
  • 齐眉棍：多人一组，共同用手指托住一根轻棍，将其从齐眉高度缓慢下降到地面，过程中所有人的手指都不能离开轻棍，考验团队的沟通与协作能力。
  • 或者进行团队知识竞赛，围绕公司文化、业务知识等出题，以小组为单位进行抢答。

    • 3. 休息与交流环节（0.5

  • 1小时）
  • 提供茶点和饮料，让成员们自由交流，分享活动中的感受和经验。

    • 4. 总结与结束环节（0.5

  • 1小时）
  • 每个小组派代表总结活动中的收获和体会。

    • 领导总结发言，对表现优秀的小组或个人进行表彰（可以是小奖品或者荣誉证书）。

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