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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京进行团建活动可以采用哪些方法来提高员工的创新意识

团建资讯 access_alarms2025-05-09 visibility450 text_decrease title text_increase

一、参观创意园区

1. 798艺术区

这里有众多的创意工作室、画廊、艺术展览等。员工可以在这里感受不同的艺术风格和创意理念，从艺术创作中汲取灵感。例如，看到一幅超现实的绘画，可能会激发员工打破常规思维，在工作中考虑一些非传统的解决方案。

2. 北京坊

北京坊融合了传统与现代的建筑风格，有许多具有创新概念的店铺、书店和文化空间。员工可以在这里体验到传统元素与现代商业的创新结合，启发他们在工作中思考如何将已有的资源进行创新整合。

二、参与创意工作坊

1. 手工陶艺工作坊

在制作陶艺的过程中，员工需要从无到有地构思形状、纹理等。这个过程中，他们可以尝试不同的造型和装饰方法，锻炼自己的创新思维。而且在与泥土打交道的过程中，能够放松心情，更有利于思维的发散。

2. 创意编程工作坊

即使员工不是技术人员，简单的创意编程体验也能让他们了解到通过代码实现创意想法的过程。例如利用可视化编程工具制作一个小游戏或者互动作品，从设计规则、画面风格到用户体验等方面都需要创新思维。

三、户外创意挑战

1. 城市寻宝

在北京的一些标志性区域，如故宫周边或者南锣鼓巷附近，设计寻宝路线。但寻宝的线索可以是一些需要创新思维才能解读的谜题，例如结合历史文化知识、现代流行文化元素的谜题。员工分组进行寻宝，在寻找过程中不断激发创新思维来解开谜题。

2. 公园即兴表演

在北海公园或者朝阳公园等开阔的场地，设置即兴表演的任务。员工根据随机抽取的主题进行即兴创作表演，这要求他们快速地想出独特的情节、角色和表演方式，从而提高创新意识。

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