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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何确定团建活动的时间安排

团建资讯 access_alarms2025-05-09 visibility158 text_decrease title text_increase

一、考虑员工可用性

1. 工作安排

避免业务繁忙期，如公司的旺季、项目交付的关键时期等。例如，如果是一家电商公司，在双十一前后就不太适合安排团建，因为员工需要全身心投入到业务运营中。

提前查看部门的项目计划和任务安排，确保大部分员工能够参与。可以与各部门主管沟通，了解他们未来一段时间的工作安排，例如销售部门是否有重要的客户拜访计划，研发部门是否处于项目攻坚阶段等。

2. 员工个人事务

考虑节假日和员工的休假计划。例如，临近春节、国庆等长假期时，部分员工可能已经有了个人出行或家庭聚会的安排，此时安排团建可能会有较多人无法参加。

可以通过问卷调查的方式了解员工近期是否有特殊的个人事务，像结婚、搬家等，尽量避开这些时间段。

二、场地和资源可用性

1. 场地预订

如果选择户外场地，如度假村、拓展基地等，需要提前查看其预订情况。一些热门的场地在周末或者特定季节可能很早就被预订满了。例如，在夏季，海边的度假村里周末的预订往往比较紧张，可能需要提前数周甚至数月预订。

对于室内场地，如会议室、室内运动馆等，也要考虑其是否被其他活动占用，尤其是在公司内部的场地资源有限的情况下。

2. 外部资源

如果团建活动涉及外部教练、讲师或者特殊设备的租赁，要根据他们的日程安排来确定时间。例如，如果要邀请一位知名的户外拓展教练，他的行程可能比较满，需要提前与他协商合适的时间。

三、天气和季节因素

1. 天气影响

对于户外的团建活动，天气状况至关重要。如果是徒步、登山等活动，要尽量选择天气晴朗、温度适宜的日子。避免在暴雨、暴雪或者高温酷暑的天气进行。例如，在南方的夏季，7

8月气温常常很高，不太适合长时间的户外团建；而在北方的冬季，如果进行户外团建，要避开寒潮来袭、大雪封路的日子。

2. 季节特色

根据季节特点安排不同类型的团建活动。春季可以选择赏花、踏青的活动；秋季适合进行采摘、户外野餐等。这样既能让员工享受季节的美景，又能丰富团建的内容。

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