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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

新员工在培训期间应如何建立积极的自我形象

团建资讯 access_alarms2025-05-09 visibility588 text_decrease title text_increase

一、外在表现方面

1. 着装得体

根据公司的文化和培训的场合选择合适的服装。如果公司较为传统，着正装是比较合适的选择；如果是创意型企业，着装在保持整洁的基础上可以展现一定的个性和时尚感。例如，男士可以选择合身的衬衫搭配西裤，女士可以选择简约的职业套装或优雅的连衣裙。

2. 保持良好的体态

站有站相，坐有坐相。站立时挺直腰背，双肩放松，给人一种自信、积极向上的感觉；坐姿端正，不要弯腰驼背或者跷二郎腿。这样的体态不仅有助于健康，还能在他人眼中留下专业、自律的印象。

二、内在素养方面

1. 积极的态度

在培训中始终保持积极乐观的态度。无论是面对复杂的知识内容还是具有挑战性的任务，都展现出乐于接受和努力克服的心态。例如，在遇到困难的培训课程时，主动向讲师或同事请教，并且用积极的话语表达自己的想法，如“我觉得这个虽然有难度，但我相信通过学习一定能掌握”。

2. 展现团队合作精神

积极参与团队活动，与同事建立良好的合作关系。在团队任务中，主动承担自己的责任，同时也乐于帮助他人。比如在小组讨论中，认真倾听他人的意见，然后贡献自己的观点，并且对他人的观点给予尊重和肯定，如“你这个想法很新颖，我觉得我们可以结合我的想法这样做……”。

3. 不断学习和提升

表现出对知识和技能的渴望。认真对待培训内容，做好笔记，积极回答问题。在培训之余，还可以主动阅读相关的资料或者观看线上课程来加深对培训知识的理解。例如，在培训完某个软件的基础操作后，自己利用业余时间探索该软件的高级功能，然后在后续的培训分享环节中分享自己的发现。

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