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蓝玛团建

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夏季团建活动如何帮助团队成员建立共同的价值观

团建资讯 access_alarms2025-05-09 visibility466 text_decrease title text_increase

一、通过户外挑战活动

1. 培养合作精神

像户外拓展中的攀岩活动，需要团队成员相互协作。有的成员可能擅长寻找攀岩路线，有的成员体力较好可以在下面给予支撑和保护。在这个过程中，大家为了让团队成员成功登顶这一共同目标而努力，从而体会到合作的重要性，这有助于建立“团队合作”这一共同价值观。

2. 增强信任意识

例如信任背摔项目，成员从高处背向倒下，需要相信队友能够接住自己。这种活动让成员在实践中建立起对彼此的信任，“信任”也成为团队共同价值观的一部分。

二、进行团队竞赛

1. 激发竞争与公平意识

夏季举办的沙滩排球比赛，团队之间相互竞争。在比赛中，大家遵循一定的规则进行竞赛，这有助于激发成员的竞争意识，同时也让他们意识到公平竞争的重要性，进而形成“公平竞争”的共同价值观。

2. 树立团队荣誉感

当团队在竞赛中获胜或者失败时，成员们共同感受荣耀或者沮丧。这种共同的情感体验会让他们更加珍惜团队，为了团队的荣誉而努力，“团队荣誉感”就会深入到团队的价值观之中。

三、借助休闲社交活动

1. 促进包容与理解

在夏季的户外野餐活动中，成员们可以分享自己的食物、故事和兴趣爱好。不同背景、性格的成员之间相互交流，了解彼此的差异，从而学会包容和理解，使“包容与理解”成为团队的共同价值观。

2. 强化积极沟通的价值

围坐在野餐垫上聊天，大家可以畅所欲言，分享工作中的经验、生活中的趣事等。这种积极的沟通氛围，会让成员认识到沟通对于团队的重要性，从而建立“积极沟通”的共同价值观。

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