一、内部渠道 1. 公司邮件 向全体员工发送详细的拓展活动邮件，包括活动的目的、时间、地点、内容以及参与的意义等信息。 可以在邮件中添加一些吸引人的图片或者以往拓展活动的精彩瞬间。 2....

一、设计合适的拓展项目 1. 信任背摔 项目内容：一名队员站在高处，背向队友倒下，其他队友在下方接住他。 作用：这个项目能快速建立起团队成员之间的信任。倒下的队员要相信队友会接住自己，而下面的队...

一、活动前的准备 1. 场地勘察 提前实地考察雁栖湖团建场地，了解地形地貌，如是否有陡坡、水域深度与范围等。标记出危险区域，如靠近深水区、悬崖边等地方。 2. 人员健康状况调查 向参与团建...

在当今竞争激烈的商业环境中，企业越来越重视员工的综合素质提升。其中，员工的协调能力对于团队的高效运作和企业的发展至关重要。那么公司拓展活动是否可以增强员工的协调能力呢？这是一个值得深入探讨的问题。...

一、知识与技能提升方面 1. 理论知识掌握 如果新员工培训涵盖了薪酬设计的基本理论，如薪酬结构（基本工资、绩效工资、奖金等组成部分）、薪酬水平的市场定位原理等知识，那么他们在培训后应该对这些概念有...

企业家庭日是一种旨在增强员工家庭与企业之间联系的活动，通常包括家庭参观、亲子活动、文化展示等形式。这种活动对于吸引和留住优秀人才具有显著的帮助，具体表现在以下几个方面： 吸引优秀人才 1. 展示企...

在室内进行团队建设训练，首要的好处便是能够极大地增强团队沟通。团队成员日常工作中可能更多地专注于各自的任务，交流往往局限于工作事务的对接。而室内团队建设训练提供了一个非工作导向的交流环境。例如在室内组...

一、活动类型的选择 1. 文化体验类 可以组织参观北京的多元文化场所，如798艺术区。这里汇聚了各种艺术形式，包括现代艺术、传统手工艺等。不同文化背景和兴趣爱好的团队成员都能找到吸引自己的元素，无...

团建活动若要提高员工执行力，首先需明确目标与规则。在团建开始前，组织者应清晰地向员工传达活动的目标。例如，是为了增强团队协作能力，还是为了提高应对突发问题的能力等。如果目标模糊，员工就会像无头苍蝇一样...

1. 自我认知与定位： 帮助参与者了解自己的优势、劣势、兴趣和价值观，这是职业规划的基础。例如，通过性格测试、自我评估问卷等方式，让参与者更清晰地认识自己。 2. 行业趋势分析： 提供行业动态和...